各地各部分落實落細就業優先政策
優化辦事完善機制 提升崗位不亂就業
就業，一頭連著老黎民的飯碗，一頭連著經濟社會成長。4月28日召開的中共中心政治局會議提出，要切實保障和改良民生，強化就業優先導向，擴張高校結業生就業渠道，不亂農夫工等焦點群體就業。
本年以來，各地域各部分落實落細就業優先政策，推進就業市場崗位需要逐步提升，就業形勢維持總體不亂。當前，技工院校結業生、就業難題人員、高校結業生等群體就業場合如何？牟取哪些具體支持？進行了采訪。
——編 者
技工院校結業生——
實習時機多，任務需要大
本報 邱超奕
4月17日，陜西西安一處工地，由山東博碩主動化專業有限公司搭建的聰明混凝土攪拌站高速運轉。來自山東技師學院的實習工程師王文升手拿電氣圖紙，幹練地辦妥布線任務。
別看王文升此刻干得溜，半年多前他還手忙腳亂。剛加入頂崗實習時，也練過根本功，但缺乏經歷，老是碰上困難。王文升說，有一回，他玩百家樂發明電壓突兀降落，一時間無知所措，師傅田建民一眼看出是零線虛接，開導他快速去除了故障。
實習時期，這小孩先進飛快，專業熟了、經歷有了。田建民是名電工老技師，王文升的發展他看在眼里。
談及任務，王文升心里踏實：7月份我就要正式入職了，可以說結業與就業無縫銜接。
作百家樂機械手臂作弊為用人單元，博碩公司人為物質部擔當人對山東技師學院的實習規劃十分快意，本年從學校招了10名應屆結業生，公司早早就發出邀約、開出優渥待遇。
已往，博碩公司這樣的中小企業在徵求上沒少遭遇痛點。我們急缺技術技巧人才，但苦于無知道去哪里招人，優秀人才也無知道怎麼找到我們，結局常常招到技術差池口的新人，導致公司訓練功效不良，新人辭職率也高。公司人為物質部擔當人說。
學校結構的頂崗實習，很好地解決了這些痛點。山東技師學院副院長張克清說，實習前，學校會通過調研，把握配合企業的崗位需要、技術要求、薪資待遇等場合，然后訂定詳細的實習方案，精確提名給差異技術學生，這樣一來，企業能快速收獲對口人才，學生也能正確找到發揮技巧的舞臺。校企之間的信賴度也越來越高，有利于創設歷久不亂的就業配合關系。
這些年，山東技師學院培育的技工供不應求。究其來由，除頂崗實習提高了求職效率之外，更主要的是學校把就業導向貫穿技工教育始終，積極推動工學一體化教育模式試點。
在數控技術，以前學生要先學機器根基課。而此刻，一入學就要模仿真理生產流程，操縱零部件加工。進入第三學年，還要加入工學輪替實習。山東技師學院智能制造學院院長秦巍說。
上年夏天，智能制造技術的學生石天元就到南京一家電子廠工學輪替實習半年。技巧勞工的效率是我的兩三倍，加工精度也高得多，讓我認清了差距，改掉了粗心、漫不經心的弱點。石天元說。
去之前他還是個小孩，回來后真像個大人了。談起石天元的先進，班主任李杰說，工學輪替明顯增加了學生的職業認同感，同時培育了義務意識、質量意識、安全意識等名貴的職業素養，這些是在學校難以學到的。
差異于頂崗實習，工學輪替實習重在打根基、樹夢想，協助學生在早期就樹立準確的職業觀，對就業來說，這和學常識、練技巧等同主要，這也是學生們廣受企業承認的要害。張克清說。
比年來，山東省人社廳以企業用工需要為導向，以企校協力育人力路徑，普遍踐諾工學一體化技巧人才培育模式，技巧人才培育質量不停提高。上年，全省技工院校結業生達127萬人，就業率97以上。本年，95以上的技校應屆結業生已進入頂崗實習階段。
人社部數據顯示，比年來，技工院校平均每年為生產辦事一線輸送近百萬名技巧人才，廣受用人單元迎接。
就業難題人員——
薦崗加幫扶，飯碗有保障
本報 鄭智文
榮芳，近期咋樣？任務還安適嗎？
挺好的，華姐，任務內容已根本把握，奪取加倍幹練！
得知剛找著任務的呂榮芳就業順利，吉林白都會洮北區就業辦事局副局長于硯華很是高興。
本年44歲的市民呂榮芳患有風濕病，干不了重活，家里還有年邁的父母需求兼顧。之前我也沒少嘗試，但不是人家覺得我缺門手藝，即是覺得年齡大了……幾番受阻，呂榮芳愈發著急。
前不久，在洮北區就業辦事局的協助下，呂榮芳終于找到一個公益性崗位：每月能有一筆不亂收入，心里的石頭落了地。
有的沒學歷沒技巧，有的體態有疾抱恙，有的年紀大……就業難題人員各有各的難處，能幫手的我們一定賣力。從事就業幫扶任務35年，于硯華對就業難題人員格外上心。
深入查訪，精確認定，分類幫扶，全程辦事。針對就業難題人員的實質需要，洮北區就業辦事局積極同企業及關連單元溝通，勤奮奪取更多崗位提供應就業難題人員。同時，拓寬求職渠道，分種別蒐集崗位，以線上線下多種格式推送崗位、宣講政策、提供求職輔助和職業技巧訓練。
大家好，迎接收聽‘職等你來’節目，今日約請老友人華姐來為大家‘送’任務，迎接撥打熱線或在直播間留言。4月11日上午，一場線上薦崗直播準時開啟，熱線手機接連響起。
華姐，我50多歲，還好找任務嗎？您好，我們專門蒐集了大齡勞動者崗位信息，看您偏向于找哪類任務？
想找做飯、家政這類的正好，我看有一家食堂在招辦事員，您年紀適合，這是聯系方式，請記一下……
半小時時光，華姐就提名了30份任務。直播剛了結，于硯華的電話傳來一陣嘀嘀聲，打開一看，一個名為50歲以上最精美的求職群正在推送崗位信息。大齡人員就業更為不易，我們特地拉了微信群，每日不斷續發行信息，老黎民有問題都可以直接溝通。于硯華介紹。
線上薦崗，便捷高效；線下幫扶，細心貼心。
之前，我們兩口子都在家待業，包袱很大。市民王恒平時打零工，近期沒百家樂計算器活干，配偶兩人在家很著急。途經洮北區就業辦事局查訪，不到5天，王恒就辦妥了零就業家庭認定。
這家單元在徵求查百 家 樂 數據 分析訪人員，固然常常下鄉，但根本每日都能回家，挺合適你。于硯華為王恒精心挑選崗位，轉頭又向用人單元提名起他，這小孩剛認定了零就業家庭，切磋下來感到人挺踏實，相符咱們崗位需要，能不可讓他嚐嚐？
途經后續口試，王恒順利上崗，生涯有盼頭，我會倍加愛惜這份任務。
洮北區就業辦事局深入實施三級就業支援機制，一人一策性格化提名崗位。2021年以來，洮北區已認定就業難題人員4682人，零就業家庭就業支援率到達100。對于已經找到任務的就業難題人員，還會固定期限結構手機和入戶回訪，動態把握難題人員就業炒魷魚、支援辦事、享受政策等場合，鞏固幫扶成績。
吉林省人社廳有關擔當人介紹，吉林連續加大政策幫扶力度，不停優化96885賢人在線平臺，多渠道增進就業難題人員就業創業。據統計，本年一季度，吉林共協助13萬余名就業難題人員勝利上崗。
高校結業生——
輔助獻上門，求職更科學
本報 劉溫馨
沒想到，A4紙大的簡歷中居然有這麼多門道！4月中旬，首都經濟貿易大學2023年校園綜合雙選會現場人頭攢動，經濟學院應屆本科結業生葛玥在一張寫著北京市人為物質和社會保障局職業開導辦事的桌子前排起了長隊。
等輪到個人，葛玥匆忙將簡歷遞給對面的就業導師張笑男。先看大題目，最好不籠統說‘自己簡歷’，而是突出求職意向。再看技術課，可添加幾門選修課，顯現技術寬度。還有實習經驗，不求面面俱到，應突出與崗位匹配的內容，快速吸收徵求者的留心。百 家 樂 遊戲 免費 試 玩身為北京市豐臺區人社局任務人員，張笑男趕快作出了診斷。收到中肯建議，葛玥很是感謝。
一份簡歷，折射出高校結業生求職時的惶惶，最常見的是預備缺陷、求職意向不清楚。張笑男通知，這些天他已深入多所高校現場坐診。
4、5月份是高校結業生求職的黃金期，人社辦事進校園事件周周都有。北京市人社局有關擔當人介紹，以本次雙選會為例，共約請102家著名企業到場，提供1100余個崗位，還禮聘了高等職業開導師當面講授。
本年以來，北京市區兩級人社部分已在高校舉行線上線下徵求會184場，累計提供崗位9萬余個；開展了校區對接、人社局上進校園等事件，當面為學生送政策、送崗位、送信息、送開導、送訓練。
人社部分更了解企業需要，能站在徵求方的角度為大家提供更多干貨和實招。首經貿都會學院應屆碩士結業生朱芊逸說。
人社部分送辦事的同時，也加深了對高校結業生群體的了解。薪資程度、是否有落戶指標等是當前結業生較為注目的因素。張笑男說，一下午的時間與近百名結業生切磋，深深感覺此刻的結業生本事強、有主見、斟酌疑問周全，相信他們能找到閃耀發燒的舞臺。
下層就業是新趨勢，上年在學院結業生中占比快要30。首經貿管帳學院黨委副書記譚靜介紹，近兩年，不少同窗不再扎堆北上廣深，非一線都會、縣城、下層也成為結業生就業的熱點抉擇。人社部數據顯示，自2006年實施以來，三支一扶方案已累計選派51萬名高校結業生到下層辦事。本年方案召募34萬名高校結業生，到下層開展支教、支農、支醫等辦事。
也有一些同窗沒找到快意的任務，偏向于再等一年。首經貿管帳學院副院長于鵬說，比年來，學生慢就業現象并不少見，‘慢’不是拋卻，而是儲蓄氣力、增加本事，為更好的時機做預備。
為了減少學生結業后張望、遲疑的時間，學校自動作為，遷就業辦事提早提前。我們把解決就業疑問貫穿到人才培育的全過程中。例如，推進產教混合，和著名管帳師事情所深度配合，每年為近百名同窗提供高質量的見習時機。于鵬說。
對此，首經貿管帳學院應屆碩士結業生王芳桃深有體驗。在校時期，她通過學院提名，進入一家管帳師事情所實習三個月，職業抉擇因此變得清楚領會，此刻找任務，就一心奔著審計崗位去了。入職企業也對我的實習經驗十分承認。
學生在求職過程中感覺渺茫和惶惶時，我們會第一時間協助解決。首經貿就業開導中央教師付明巖表明，學校就業開導中央將做實做細學生求職辦事任務，增強就業意向摸底和跟蹤反饋，搭建結業生與用人單元精確對接平臺，知足結業生日益多元化的就業需要。
