身為環球四大管帳事情所之一的安永(EY)繼分拆審計和顧問部分的方案破贏家娛樂城體驗分享局後，公佈解雇3,000人，為近幾個月的諮詢業解雇潮再添一筆。
路透、金融時報等外媒新聞，安永17日公佈，因為經濟景氣不良、人員多餘，將在美解雇3,000人，約佔美國整體人為的5%，諮詢部分將成為重災區。
安永先前原擬進行「聖母峰計畫」(Project Everest)，將旗下環球顧問業務分拆為新公司，但該計畫於耗時一年、斥資6億美元推進後，於近日在內部高層反對之下宣告破局。
諮詢業市場在經驗新冠疫情時期企業爭相升級IT動員的發展後，已往一年大幅降溫，併購熱潮下諮詢顧問生意火紅的市況也跟著利率節節攀升而轉冷。
諮詢業近幾個月頻傳解雇動靜，畢馬威(KPMG) 2月公佈解雇2%；愛爾蘭IT諮詢大廠埃森哲(Accenture) 3月公佈將在前程一年半中解雇19000人，約佔環球人為的2.6%；麥肯錫(McKinsey)也於最近著手進行重組，在環球裁減3%人為。
依據研調機構William Blair的最新月度查訪，俗稱「四大」的安永、畢馬威、德勤(Deloitte)和普華永道(PC)目前開出的職缺數較一年前大減逾62%，繼疫情時期壯舉擴編後壓縮召募規模。
跟著聯準會積極執行量化緊縮政策，美國經濟疫情時期的榮景降溫，美國企業近幾個月進行一波接一波解雇。人為物質機構Challenger, Gray Christmas. 6日刊登匯報指出，自今(2024)年頭以來冠天下娛樂城體驗，美國企業已解雇逾27萬人，較上年同期激增近四倍；美企光在3月便解雇89,700人，較2月提升15%、較上年同期激增通博娛樂城促銷優惠319%。
