《Business Inser》週一(6月19日)新聞，美國賓州大學華頓商學院控制學傳授Ethan Mollick撰文指出，企業應辦法勉勵員工分享透過人工聰明(AI)提高自己生產力的方式。他說，AI目前的開拓性並欠好，百家樂看路技巧但作為自己生產力器具，由佔有技術常識的關連人員進行操縱時百家樂穩贏方法、成效相當驚人。
Mollick指出，企業員工由於懼怕惹上麻煩而不願與老闆分享採用感想，公司應透過收縮任務時間等誘因來吸收這些人分享採用秘笈，由於從生產力增加的角度來看、這樣的權衡對企業來說可能是值得的。
Mollick在6月18日發行的詞章中提到，大型語言模子(LLM)是自己生產力的衝破性科技，初步比較研討顯示、很多工作可以因而節省20-70%的時間並贏得更高的產出品質。
Checkr(人為物質平臺)數位內容部主管Sara Korolevich指出，高達85%的受訪者表明本年曾應用生成式人工聰明(generative AI)器具來辦妥任務，採用AI器具的千禧世代比例更高達89%。
KP百家樂補牌玩法MG LLP指出，最近一項針對225名美國企業高階主管進行的問卷查訪顯示，高達72%的受訪者以為生成式AI有望增加生產力。
MarketWatch 6月15日新聞，依據Salesforce的研討，67%的資訊科技(IT)業資深主管計畫在前程18個月內優先斟酌導入生成式AI專業。
彭博社4月新聞，專門研討主動化對任務陰礙的諾貝爾經濟學獎得主皮薩里德斯(Christopher Pissa現金版 體驗金res)受訪時表明，ChatGPT革命透過大幅增加很多任務的生產力、為每週任務四天開啟大門。
依據麻省理工學院(MIT)博士候選人Shakked Noy、Whitney Zhang於3月刊登的任務論文，ChatGPT可大幅提高平均生產力並增加任務快意度，受測者表明、每月甘願付款05%的薪資來採用這項器具。
