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(1101)臺泥公告本公司暫時董事會議決買回庫藏股
1董事會議決日期11202442買回股份目標轉讓股份予員工3買回股份種類平凡股4買回股份總金額上限(元)106,225,892,0005預定買回之時期1120245~11203036預定買回之數目(股)20,000,0007買回區間價錢(元)2345~59，公司股價低於區間價錢下限，將繼續買回8買回方式自會合買賣市場買回9預定買回股份占公司已發布股份總數之比率(%)02710申報時已持有本公司股份之累積股數(股)4,000,00011申報前三年內買回公司股份之情境(1)實質買回股份時期：10505 ~ 10522 、預定買回股數(股)：8,000,000 、實質已買回股數(股)：4,000,000 、執公價形(實質已買回股數占預定買回股數%)：500012已申報買回但未執行完畢之情境原預定買回時期本公司股價與大盤相較無超跌情境，為維護股東權益及考量員工認股意願，故百家樂下注教學未執行完畢。13董事會議決買回股份之會議記載本公司經第24屆第16次暫時董事會議決通過在有價證券會合買賣市場，於每股新臺幣2345元至59元之間，以新臺幣1,019,800仟元作為買回股份之總金額上限，買回本公司平凡股，預定買回股數為20,000仟股。14「上市上櫃公司買回本公司股份設法」第十條規定之轉讓設法臺灣水泥股份有限公司第五次買回股份轉讓員工設法第一條本公司為啟發員工士氣及提昇員工向心力，根據證券買賣法第二十八條之二第一項第一款及行政院金融監視委員會發佈之「上市上櫃公司買回本公司股份設法」等關連規定，制定本公司買回股份轉讓員工設法。本公司買回百家樂馬丁股份轉讓予員工，除依法則規定外，悉依本設法規定核辦。第二條本次轉讓予員工之股份為平凡股，其權力責任除有關法則及本設法另外規定者外，與其他流暢在外平百家樂後台控制凡股雷同。第三條本次買回之股份，得依本設法之規定，自買回股份之日起五年內制定員工認股基準日，一次或分次轉讓予員工。逾期未轉讓部百家樂破解系統份視為本公司未發布股份，應核辦註銷並改變註冊。第四條凡於認股基準日在職之本公司全職員工及本公司直接或間接持有同一被投資公司表決權股份過份百分之五十之子公司（含海外子公司）全職員工，得依本設法第五條所訂認購數額，享有認購資歷。轉讓之對象於員工認股基準日至認股繳款截止日時期辭職者，喪失認購資歷。第五條本公司應根據員工職等、辦事年資及任務績效體現優異者等尺度，並須照顧認股基準日時公司持有之買回股份總額及單一員工認購股數之上限等因素，制定員工得受讓股份之權數，實質具體認購資歷及認購數目由董事會議決，不得授權董事長決擇。惟轉讓之員器具經理人地位者，應先經薪資酬勞委員會批准後再提報董事會議決；轉讓之員工非具經理人地位者，應先經審計委員會批准後再提報董事會議決。員工於認購繳款時期屆滿而未認購者則以棄權論，認購缺陷之結餘，由董事長另洽其他員工認購之。第dg百家樂娛樂城六條本次買回股份轉讓予員工之功課步驟：一、依董事會之議決，公告、申報並於執行時期內買回本公司股份。二、董事會授權董事長依本設法制定及宣布員工認股基準日，得認購股數尺度、認購繳款時期、權力內容及限制前提等功課事項。三、統計實質認購繳款股數，並核辦股票轉讓過戶註冊等事宜。第七條本次買回股份轉讓予員工，以實質買回之平均價錢為轉讓價錢（算計至新臺幣角為止，分以下四捨五入），惟轉讓前，如遇有公司已發布之平凡股股份提升得按發布股份提升比率調換之。第八條本次買回股份轉讓予員工並核辦過戶註冊後，除另外規定外，餘權力責任與原有股份雷同。第九條本設法經董事會議決通事後生效，並得報經董事會議決校訂。第十條本設法制定於中華民國112年1月4日。15「上市上櫃公司買回本公司股份設法」第十一條規定之轉換或認股設法難受用16董事會已斟酌公司財政局勢，不陰礙公司資金保持之宣示上述買回股份總數僅占本公司已發布股份027%，且買回股份所需金額上限僅占本公司流動財產057%，茲宣示本公司董事會已斟酌公司財政局勢，上述股份之買回並不陰礙本公司資金保持。17管帳師或證券承銷商對買回股份價錢之合乎邏輯性考核觀點本次預測買回股份所訂之買回價錢區間實屬合乎邏輯，買回股份後對本公司財政組織、償債本事與贏利本事等無重大陰礙。18其他證期局所規定之事項無
