當前，我國東部沿海地域行業向中西部地域遷移步伐加速。根據跨國公司行業遷移理論，陪伴著制造業的大批遷移也將帶來以辦事外包行業為主的今世辦事業的遷移。
目前已經有越來越多的內地外企業相中中西部，將非核心業務遷移到中西部地域或者將公司后臺、公司區域總部等選址于中西部。我們以為，后金融危機時代，中西部辦事外包行業成長面對大好機緣，本錢優勢和人才供應是中西部地域包辦二次遷移的核心驅動要素，在此根基上如何打造絕對的本錢優勢成為中西部地域辦事外包行業可否在此次境內離岸大潮中突起的要害。
本錢是辦事外包二次遷移的核心驅動要素
當前，我國辦事外包行業已形成環渤海、長三角、珠三角3個行業集群。盡管上述行業集群的顯露是辦事外包行業在中國成長的必定，然而由于3個行業集群屬于生產要素本錢相對較高的區域，在當前環球辦事外包本錢驅動及人民幣連續升值的底細下，我國中西部地域迎來成長契機。
本錢要素是辦事外包行業遷移中最重要的驅動來由。對于辦事外包產業，其存在的經濟意義就在于通過協助客戶節儉本錢來牟取自身收益，因此本錢管理是外包企業經營成長的要害勝利要素。此外，由于辦事外包行業的遷移和順行業遷移的特征，從低端向高檔延長，因此本錢成為初期行業遷移最為注目的要素之一
從目前中西部地域來看，西安、成都、重慶、合肥、昆明、南寧等地商業本錢和生涯本錢比擬深圳、北京、上海、廣州等地均有對照優勢，如合肥綜合商業本錢約為沿海地域的75，在崗職工平均工資相當于長三角的778百家樂體驗金，相當于珠三角的916；重慶外包人才的平均工資只有一線都會的50至60；成都員工的平均工資程度大概只有深圳、上海、北京等都會的56、61、64，商業本錢差別占深圳、上海、北京的63、27、33；西安從事軟件業的人為本錢大概為上海、北京、深圳的60~70，是大連、南京等東部沿海都會的80擺佈。從高等寫字間百家樂 破解 法的租賃價來看，西安占深圳的36、占上海的15、占北京的19，辦公用房本錢也較低。昆明的商業本錢及生涯本錢僅相當于上海、北京的40擺佈。人為物質本錢和辦公運營本錢上，廣西與北京、上海、廣州、深圳等省市比擬，等同人為物質本錢通常比上述都會低1~15倍，等同辦公園地租費費低25~3倍。歐博國際娛樂城極低的本錢優勢是這些地域包辦外包的要害因素。
人才是包辦辦事外包二次遷移的要害因子
辦事外包行業是一個集勞動密集型與常識密集型于一體的行業形態，它既需求充沛低本錢的勞動力人口，同時又要求勞動力具備一定的常識素養，因此，人才是辦事外包行業的核心根基，對于二線都會來說，其本錢優勢對照顯著，在本錢懸殊不大的場合下，行業成長的基點就落到如何解決有效的人才供應上了，豐富的人為物質供應是中西部包辦辦事外包行業的生產力源泉。人才方面，中西部是我國主要的教育科研基地，尤其是四川、陜西和機械手臂 百家樂 破解重慶地域，高級教育門類齊備，各類人才供應充裕，比如西安佔有3000多所科研專業開闢機構，40多萬技術專業人才，近百所平凡和民辦高校，80萬在校生；重慶職業教育人才充沛，近5年來，全市職業學校已輸送技巧人才近100萬人，此中重慶永川職業教育基地共有職業院校25所，在校學生1095萬人，每年為社會培育3萬多名技巧型人才，就業率每年維持在96以上；成都地域截至2009年底共有各類人才22947萬人，此中技術專業人才8246萬人、經營控制人才1764萬人、技巧人才7271萬人，為辦事外包行業成長提供了充沛的人才供應。同時，西部地域中央都會如西安、成都、重慶等地具有踏實、誠信和講求不亂、悠閒的文化底細與代價觀，如西安的軟件從業人員流動率低于8，而東部沿海都會的流動率大概在15或更高。中西部地域人員不亂性好，有助于企業對人才進行歷久培育。
要素本錢和人才物質是導致東部行業遷移的重要來由，此外，市場拓展成為東部行業遷移的主要驅動力，另有，從發包方所講究承包方的前提來看，發包商看重的要素還包含有：執政機構的支持力度、法條完善水平、根基設施建設、品牌和信用、常識產權保衛、產業成熟度、人才素質及人為物質存儲、結構與控制、教育科研程度、文化的兼容等。固然這些要素與制造業等領域的要求略有不同，但也正是這些略有不同的要素使中西部地域中央都會一躍成為辦事外包行業二次遷移的目標地，獨特是西安、成都、重慶、武漢、合肥等全國中西部地域核心都會，在區位交通、生產本錢、人為物質供應、執政機構支持力度、產業成熟度等方面具備顯著的對照優勢。
打造絕對本錢優勢有力包辦二次遷移
由于本錢和人才是中西部地域包辦二次遷移的要害要素，而人才幹否順利供應又將直接陰礙人才本錢，所以，綜合本錢是二次遷移中要害地點。依據鼎韜的實地調研發明，固然目前中西部地域都會的生產、運營本錢、人為百家樂超級六本錢顯著低于東部沿海都會，但由于場所經濟等眾多來由，導致政策力度小且執行力不強，本錢優勢并不顯著，同時由于個體地域相對人才的缺乏，導致吸收人才和培育人才的本錢增高，致使綜合本錢提升，在行業遷移中不可對企業形成有效吸收。而中西部地域若要打造絕對本錢優勢，勢必基于本地人才本錢、運營本錢、生涯本錢等所具備的優勢，訂定整合本地物質、施展稟賦優勢的攙扶政策，從本錢角度看，攙扶政策是地域綜合本錢中的隱性本錢，是擔任減低綜合本錢的腳色。因此，以政策為起程點，實現人才、生涯、運營等綜合本錢優勢，是實現西部都會在行業二次遷移中制勝的法寶之一。
中西部地域包辦辦事外包行業二次遷移，不光要把內地在岸業務境內離岸業務作為掌握二次行業遷移機緣的目的，更要放大眼力，積極包辦國際離岸外包業務，同時藏身區域實質，走錯位成長之路，把首創作為辦事外包成長新機緣的更高目的，堅定首創，形成區域的核心競爭力，并逐步打造區域的辦事外包行業品牌，走出一條有中國特點的包辦辦事外包遷移的新路。
