民之所望，施政所向。李克強總理在本年的執政機構任務匯報中提出，推進簡政放權、放管交融、優化辦事革新向縱深成長。以敬民之心，行簡政之道。本年以來，李克強總理對簡政放權、放管交融、優化辦事革新提了哪些要求？國務院客戶端為你梳理。
堅定‘簡’字當頭，把執政機構該放的權利放出去。
——2016年6月27日，李克強出席第十屆夏季達沃斯論壇揭幕式并致辭
2016年6月27日，李克強總理出席第十屆夏季達沃斯論壇揭幕式并刊登獨特致辭。談到簡政放權時，總理說：進一步推動簡政放權、放管交融、優化辦事革新。加速轉變執政機構職能、提高機能，營造公正競爭的市場環境和啟發首創的制度環境。堅定‘簡’字當頭，把執政機構該放的權利放出去，能中止的盡量中止、盡可能直接放給市場和社會。
別把廢止的舊文件仍看成權利‘把著不放’
——2016年6月15日，李克強主持召建國務院常務會議
坦白講，咱們一些場所決勝 百 家 樂和部分，的確也存在‘糊弄’企業和老黎民的場合。明明發了新文件，卻仍拿以前的舊文件來‘卡’人家。李克強總理在6月15日的國務院常務會議上說，舊文件明明廢止了，就別再看成權利‘把著不放’了。之前就有過這樣的場合，國務院先下發了文件，部分緊接著下發的細則，里面‘繁苛’重重，讓企業服務人員和老黎民幾乎‘跑斷了腿’！總理說。
當天會決議定，在前期已公佈失效489件國務院文件的根基上，經嚴峻考查，再公佈失效并休止執行506件國務院文件。
讓創業就業人員不再為一紙‘證書’所困擾，切實讓利于民
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——2016年6月1日，李克強主持召建國務院常務會議
眾所周知，樣式百出的職業資歷準入，極大地壓制了民眾的創業就業。可為什麼部分一些具體管事的同志仍不愿意鬆開這些準入？不禮貌地說，由於有些職業資歷允許是收費的、養人的，再說的欠好聽一點，也不去除有尋租的。在2016年6月1日召開的國務院常務會議上，李克強總理絕不避忌地這樣指出。
當天常務會議，決擇再中止一批職業資歷允許和認定事項，連續減低就業創業門檻。我們一定要依法管住亂設職業資歷的‘手’，真正創設起職業資歷清單控制制度。總理說，要讓創業者、就業者和眾多轉崗人員今后心里踏實，不再為一紙‘證書’所困擾，切實讓利于民。
各地政務大百家樂博牌規則廳要真正做到一站式辦結。
——2016年5月23日，李克強察訪湖北
2016年5月23日，李克強總理察訪湖北十堰市民辦事中央時說，此刻各地都建起了政務大廳或辦事中央，這不是一個格式，而要真正做到一個窗口對外、一站式辦結。老黎民到了政務大廳，就不要讓他們再到部分跑腿。要斷然杜絕群眾和企業到窗口核辦后還需轉到后臺部分核辦的場合。簡政放權即是以執政機構讓利換取市場紅利，總理說。
煩苛管束必定導致遲滯與貧乏，簡約治理則帶來繁華與豪富
——2016年5月9日，李克強在全國推動簡政放權放管交融優化辦事革新電視手機會議上發言
李克強總理5月9日在全國推動簡政放權放管交融優化辦事革新電視手機會議上指出，要加速推動執政機構職能轉變，以敬民之心，行簡政之道、革煩苛之弊，施公正之策、開便利之門，推進雙創深入開展，百 家 樂 分析 程式加速成長新經濟、培養壯大新動能，提高全要素生產率，使中國經濟的無窮活力充裕迸發。
‘放管服’革新要相忍為國、讓利于民
——2016年5月9日，李克強在全國推動簡政放權放管交融優化辦事革新電視手機會議上發言
2016年5月9日，李克強總理在全國推動簡政放權放管交融優化辦事革新電視手機會議上領會表明，轉變執政機構職能、提高任務機能還有很大空間。李克強說：‘放管服’革新實際機械手臂 百家樂 作弊是執政機構自我革命，要削手中的權、去部分的利、割個人的肉。計利當計天下利，要相忍為國、讓利于民，用執政機構減權限權和監管革新，換來市場活力和社會創建力開釋。以舍小利成大義、以斷送‘小我’功績‘大我’。
讓企業多減輕點累贅，讓職工多拿點現金。
——2016年3月16日，李克強會見中外
2016年3月16日上午十二屆全國人大四次會議閉幕后，李克強在人民大禮堂會見中外并答覆提出的疑問。有提問：五險一金對企業來說累贅繁重，應如何解決？總理答覆：社會保障基金是充分的，在國家規定的統一框架下，可以給場所更多的自主權，讓他們依據本地的實質場合，階段性地、恰當地下調‘五險一金’的繳存比例是可以做的。總的是讓企業多減輕一點累贅，讓職工多拿一點現金。
用減執政機構權利的‘痛’換企業、群眾服務的‘爽’
——2016年3月16日，李克強會見中外
在2016年3月16日召開的總理會上，有提問簡政放權下一步預備怎麼辦？總理答覆：簡政放權必要一以貫之，哪里遭遇疑問、碰到阻力就要辦法去解決，這是削減部分益處的事務。我們即是要用減執政機構權利的‘痛’來換得企業、群眾服務的‘爽’。本年要下決心再砍掉一批審批事項，並且直接放給市場，縱然是需求審批的也要簡化手續。
