國務院報導辦公室于2023年4月27日舉辦國務院政策例行吹風會，介紹優化調換穩就業政策舉措全心促成長惠民生有關場合，并答問。一起來看——
Q：本年將采取哪些具體措施來增進高校結業生就業？
A：一是啟發企業吸納。企業是結業生就業的主渠道。我們將延續實施一次性吸納就業補貼政策，政策對象由結業年度高校結業生開拓到離校兩年內未就業結業生和註冊炒魷魚年輕，享受主體由中小微企業開拓到各類企業。同時，將延續實施國有企業一次性增人增資政策，支持國有企業擴張徵求規模。
二是支持下層就業。下層是結業生立功立業的浩蕩舞臺。我們將積極拓寬下層就業空間，不亂三支一扶方案、大學生志愿辦事西部方案等下層辦事項目召募規模，實施大學生村莊大夫專項方案，繼續做好高校結業生到城鄉社區就業創業任務。同時，對到中西部地域、艱辛邊遠地域、老工業基地縣以下下層單元就業的高校結業生，按規定賜與學費賠償、高定工資等支持政策。
三是不亂公眾崗位。公眾部分崗位為結業生就業提供了主要支持。公眾部分要帶頭實行社會義務，積極發掘黨政機關、事業單元崗位存量，加大補員力度，不亂招錄、徵求高校結業生規模，合乎邏輯確認招錄、徵求時間。
四是增進自主創業和敏捷就業。結業生是創業首創的有生氣力。我們將支持結業生等群體創業，從事創意經濟、性格化定制化文化業態等特點經營。對創業結業生，按規定落實創業保證抵押及貼息政策，簡化保證手續，對百 家 樂 大路相符前提的落實免去反保證的要求。同時，對敏捷就業結業生，落實新就業形態勞動者勞動權益保障舉措，推動職業侵害保障試點，并賜與社會保險補貼支持，提高敏捷就業保障程度。
五是擴張見習規模。就業見習是加強結業生實踐經歷的主要策略。我們將實施2023年百萬就業見習崗位募集方案，焦點開闢一批科研類、技巧類、控制類崗位，推出一批示范性崗位。對吸納就業見習的單元賜與見習補貼，對見習期未滿與見習人員簽定勞動合同的賜與剩余限期見習補貼。
最近，我們還發動了高校結業生等年輕就業創業推動方案，推出了十項具體舉動，會合氣力發掘就業崗位物質、做實做細就業辦事、做好難題托底幫扶、強化就業觀念率領。
Q：有哪些擴崗啟發舉措來更大水平調撥企業用人的積極性？
A：這一次穩就業文件又作出了專門規劃，要求打出降、貸、返、補、提等政策組合拳，傾斜支持吸納就業多的產業企百 家 樂 預測 app業，更好發憤企業活力，不亂就業存量、擴張就業增量。
降，即是將減低炒魷魚和工傷保險費率政策延續實施至2024年底，助力企業減低用工本錢、更多吸納就業，預測年均減失期1800億元。
貸，即是用好創業保證抵押、穩崗擴崗抵押，解決企業融資需要。對當年新招用相符前提人員到達一定比例的小微企業，可頒發最高300萬元的創業保證抵押。對吸納就業多、穩崗功效好且用工規范的實體經濟和小微企業，支持金融機構優化審批流程，合乎邏輯確認額度，提升信譽貸等支持，開展穩崗擴崗辦事和抵押業務。
返，即是繼續對不解雇和少解雇的參保企業實施炒魷魚保險穩崗返還政策，中小微企業按不過份去年度實質繳納炒魷魚保險費的60返還，大型企業按不過份30返還，政策實施限期延伸至2023年底。
補，即是加大各項就業補貼政策落實力度。對企業吸納高校結業生、脫貧人口、就業難題人員等焦點群體就業的，按規定賜與職業訓練補貼、社會保險補貼等。此中，對企業吸納結業年度和離校2年內未就業高校結業生、註冊炒魷魚年輕、註冊炒魷魚半年以上人員的，賜與一次性吸納就業補貼，政策實施限期延伸到2023年底。
提，即是支持企業開展職業訓練，增加員工技巧。對企業新錄用相符前提人員開展崗位技巧訓練的，賜與職業訓練補貼。對加入炒魷魚保險1年以上的企業職工或領取炒魷魚保險金人員贏得職業資歷證書或職業技巧品級證書的，可申請技巧增加補貼，政策實施限期延伸到2023年底。
Q：在加大職業技巧訓練的支持力度、破解組織性就業矛盾方面有哪些措施？
A：一是健全制度體系。進一步健全蓋住城鄉全部勞動者、貫穿勞動者吸取任務終身、安適就業創業和人才發展需求以及經濟社會成長需要的終身職業技巧訓練制度，充裕應用好就業津貼資本、炒魷魚保險基金、職業技巧增加舉動專賬資本、企業職工教育經費等資本，全年方案結構開展補貼性職業技巧訓練1500萬人次以上。
二是聚焦焦點群體。進一步聚焦高校結業生、農夫工、就業難題人員等焦點群體以及新就業形態從業人員，以就業技巧訓練、崗位技巧增加訓練和創業訓練為重戴子郎 百 家 樂 算 牌 法要格式，開展知足差異就業形態性格化需要的各類職業技巧訓練，加強勞動者求職擇業本事、不亂就業本事、轉崗轉業本事、勝利創業本事。
三是施展集合效應。構建多主體職業技巧訓練供應格局，有效發憤產業企業、職業院校、技工院校、職業技巧訓練機構、公眾實訓基地、高技巧人才訓練基地、技巧巨匠任務室等各類訓練載體積極性，勤奮提高訓練質量，擴張訓練規模。
四是堅定需要導向。安適數字中國、康健中國、制造強國建設需求，深入實施制造業技巧基礎工程和高技巧領甲士才培養方案，加大進步制造業和托育、保養、家政等領域高素質技巧人才培育。緊跟數字經濟等新業態成長，加速新職業尺度開闢，推動新職業訓練，增進更多勞動者在新職業領域自主創業、敏捷就業。
五是融通訓練就業鏈條。堅定就業導向，通過公眾就業辦事機構、人為物質辦事機構和職業技巧訓練機構等，增強勞動者訓練前就業意向和訓練需要摸底、訓練中訓練工種和就業崗位對接匹配、訓練后崗位提名和就業跟蹤幫扶，構建訓練+就業全鏈辦事體系，實現勞動者加入訓練好就業、就好業的百 家 樂 破解 法目的。
六是強化技巧率領。運用多種方式做好優百家樂 算牌法秀高技巧人才評選嘉獎、技巧成才進步事跡匯報會、媒體相見會等系列宣揚事件，線上線下同向發力，講好技巧故事、呈現技巧魅力，率領勞動者獨特是年輕一代堅持技巧就業，走好技巧成才、技巧報國之路。
Q：對難題人員有哪些就業幫扶措施？
A：一是講究精確辨別。難題人員重要指因大齡、身有殘疾、享受低保、持續炒魷魚一年以上以及失去地盤難以實現就業的人員。我們將合乎邏輯確認并動態調換就業難題人員認定尺度，及時將零就業家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、歷久炒魷魚等人員納入支援范圍，堅定大數據+鐵腳板，增強部分信息比對，結構聯系對接和場合摸底，創設實名制幫扶臺賬，實施動態除舊，實現人員底數清、就業狀態清、技巧程度清、辦事需要清。
二是講究精確辦事。堅定日常支援與會合支援相交融。日常支援方面，落實一人一檔一策幫扶舉措，優先提名低門檻、有保障的愛心崗位，實施性格化幫扶和跟蹤幫扶。會合支援方面，在元旦、春節以及國家助殘日等主要時間節點，會合結構專場徵求、定向推送就業崗位，全心幫扶難題人員實現就業。
三是講究政策攙扶。對難題人員就業創業賜與全方向支持。運用稅收優惠、吸納就業補貼和社保補貼等政策，勉勵寬泛用人單元吸納難題人員就業；運用創業保證抵押及貼息、一次性創業補貼政策，支持難題人員自主創業；運用社保補貼政策，加大難題人員敏捷就業的保障程度。同時，對通過市場渠道的確難以實現就業的，合乎邏輯策劃公益性崗位賜與安頓，確保零就業家庭至少一人就業。
四是講究生涯保障。對相符前提的難題人員，及時做好炒魷魚保險金、代繳醫療保險費等到遇頒發；將相符前提的生涯難題炒魷魚人員及家庭，納入最低生涯保障、暫時救濟等社會救濟范圍，切實保障難題人員根本生涯。
