CNBC新聞，貝恩(Bain Company)合股人Andre Schedel週二(7月18日)受訪時表明，依據經濟配合暨成長結構(OECD)的數據，提前退休的歷久趨勢正在緩慢逆轉。
Schedel說，企業界全面以為、人才數目顯著缺陷。
美國控制顧問公司貝恩最新公布的環球研討顯示，2031年七大工業國結構(G7)的年老(55歲及以上)勞動力占比預估將過份25%、較2024年提升快要10個百分點，日本、義大利、德國差別高達38%、32%、27%。
依據蓋洛普(Gallup)所進行的問卷查訪，41%的美國受薪族預期將在65歲事後繼續任務、遠高於30年前的12%。
貝恩預估，2030年底環球將有15億份任務遷移給55歲及以上的受薪族。
Fortune 6月30日新聞，Yardeni Research總裁Edard Yardeni刊登匯報指出，即將退休的美國嬰兒潮世代(1946-1964年時期誕生)截至第1季末為止的淨財產為748兆美元。
美國工人部工人統計局(BLS)7月7日公布，2024年6月美國壯士(25-54歲)勞動介入率自5月的834%升至835%、創2024年5月以來百家樂 模擬器最高。另一方面，美國年老(55歲及以上)勞動介入率自5月的384%降至383%、創2024年3月以來新低。
貝恩2月公卡利百家樂管理佈與OpenAI成立環球辦事聯合。藉由這項訂盟，貝恩將其密切的數位執行本事和戰略特長與OpenAI的人工聰明(AI)器具和諧臺(包含有ChatGPT)相交融，幫助環球客戶發掘並實現AI代百家樂 莊問路價、以便讓商務潛力施展到極致。
