年輕干部年富力強、頭腦靈光，其素質才幹不容置疑，高潮膽識更是不可小覷，但作為初入社會的職leo百家樂場小白，受工作閱歷、社會經驗的限百家樂 九牛娛樂城制，在研討下層治理時往往侃侃而談，但處理起老黎民的實際疑問時，卻老是抓耳撓腮，無知所措。年輕干部要自知短板，起而行之，主動走出機關、深入下層、扎根一線，在實踐中檢修理論、在磨練中提拔才幹、在磨礪中積淀成長。
理論需要在實踐中檢修。身在下層服務民眾與在學校里汲取知識有著基本性的區別，假如說唸書和吸取是一個蓄能的過程，那麼在下層崗位干事創業就是一個釋能的過程。而這個釋能的道路，就是實踐，也是實干。新時代的年輕干部都接納過高級教育和崗前訓練，擁有著豐富的知識儲備，但無論掌握幾多知識理論，探討出多麼科學的工作方案，只有投身到實踐中檢修，在實干中論證，才能知道這只貓能不能抓緊老鼠。紙上談兵的教訓警示了我們上千年，年輕干部想疑問、做事情，切莫坐而論道，要主動走出辦公室，善于將工作思路和想法拿到實際中試水檢修，要常帶著就教的心態多到一線聽聽群眾的聲音，多在身體力行的推進中查補工作的漏缺，只有這樣才能確保工作有的放矢，才能實現科學治理，扎實有效地推動各項工作向前。
才幹需要在磨練中提拔。人非生而強盛，一名優秀的下層干部也并不是與生俱來就自帶卓越的下層干事本領，尤其是辦理老黎民的吃穿住行疑問。有的青年同志在隨同老同志下下層辦理各類疑問時，經常會被老同志處事不驚、游刃有余的工作想法驚訝到，甚至內心里會暗自嘀咕，這老同志說話有百家樂 心態魔力，老黎民愛聽，聽了就做，實在這并非什麼魔力，而是常年累月在下層一線干事創業的磨練中錘煉出來的干事本領，學會用群眾語言溝通只是與下層群眾打通切磋的第一道關卡，要想會合氣力辦大事還需要熟練掌握凝結群眾發動群眾的卓越本領，這些都需要青年干部主動走出機關大院，深入群眾身邊，在處理各類下層矛盾疑問中連續不斷豐富提拔干事創業本領，花盆里長不出參天樹，庭院里跑不出千里馬，說的便是這個道理。
成長需要在磨礪中積淀。習近平總書記高度珍視、極為關懷年輕干部的成長，曾明確指出干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。正所謂，刀在石上磨，人在事上練，年輕干部要想成為工作系統里的老手里手，挑起干事創業的大梁，在不懈奮斗中更好地創新自己的價值、開釋自己的才干，就必要拿出加倍奮勇的姿態主動投身到急難險重一線百家樂牌型玩法，在風雨雷電中接納各方面的考驗，要主動到脫貧攻堅、村莊振興等最吃勁的崗位啃一啃最難啃的骨頭，嘗一嘗最難喝的苦水。只有這樣，才能在愈戰愈勇中連續不斷提拔自身的抗壓才幹求和困才幹。當下，第一個百年目標實目前即，實現社會主義當代化強國的征程正在緩緩拉百家樂 運彩開帷幕，前方未來很美，但途徑照舊盤曲，年輕一輩要一如既往地承繼好先輩艱辛創業的良好品格，勇挑責任重擔，在苦干實干中推動黨和人民的事業邁向更大成功。(文徐厚瑋)
