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本年以來，安徽省安慶市在穩就業層面打出組合拳：細化實施多項優惠政策，協助企業減低成本，在保證現有崗位需求的根基上，進一步拓展增量；駐足安慶勞務輸出大市的實際，精準率領返鄉人員就地就近就業；重點關注受疫情陰礙而滯留的貧乏勞動力，為他們開辟綠色通道，促進就業、發放補貼。
就業疑問至關主要，牽動著各方的心。本年以來，安徽省安慶市及時研判形勢，連續不斷強化政策措施，通過政策+服務，打出減負、穩崗、擴就業的組合拳，全心以赴穩就業。截至本年6月底，安慶市城鎮新增實名制就業37047人，同比增長8%。
保留量拓增量
真金白銀支援企業用工
2月到3月，公司享受社保減免金70多萬元。4月，公司又接收了2148萬元穩崗返還。追念起復工復產以來的場合，安慶飛凱新材料有限dg 百家樂公司副總經理裴春玲感觸道。
2月初，受疫情陰礙，公司到崗人數只有一半，人員不足、產能也上不去。正在發愁時，安慶市出臺的穩就業政策為企業送來了及時雨。每留住一個員工，按每人4000元補貼給我們。人社部分還協助我們通過網絡徵求方式新招了40多名員工，每招一名員工，我們都會拿到補貼。裴春玲說，得益于穩就業政策，企業的成本降了下來，崗位需求保了下來，度過了難關。上半年，公司產值已達3億元，企業產值、吸納就業均不降反增。目前對完工全年目標產值很有信心。裴春玲說。
企業好了，就業才能好。穩就業，首要要穩企業。安慶市公眾就業創業服務中央副主任王中群說。
少裁員或不裁員，獎！招新人，獎！組織員工線上訓練，獎！創業，獎……2月初，安慶市出臺了《關于全心做好企業復工復產和穩就業工作的傳授意見》，當地人社部分細化實施四大行業不亂就業補貼、小微企業新增就業補貼、炒魷魚保險穩崗返還、創業孵化基地補貼等23項政策，形成1+23政策體系，保留量、拓增量，全心保經營主體、穩就業崗位。
為讓百家樂獲利方式政策第一時間落地，為企業雪中送炭，安慶實行政策找人、補貼送上門，推動各項穩就業政策快速落實到企業。現在，安慶已協助企業招工19萬余人，向8049家企業發放炒魷魚保險返還4310萬元，為597戶小微企業發放新增就業崗位補貼537萬元，為289戶重點企業發放一次性不亂就業補貼38724萬元，為176戶重點(難題)企業發放炒魷魚保險穩崗返還154億元。
得益于一系列保留量、拓增量的穩就業政策落地，企業用工維持根本不亂，一大量重點企業用工較上年年底實現凈增加。同時，創業主體不亂增加，上半年安慶新設立企業12030戶，同比增長29%。
兩清單精準對接
讓返鄉人員就近就業
本年已新招用200多人。前段時間，人社部分給了一份有本地就業意愿的勞動力清單，共有20人。通過電話對接后，已有12人與我們簽約，徵求效率高、勝利率高！安慶市安鑫體育用品有限公司行政總監唐宴介紹。用工得以保障，安鑫體育上半年產值到達29億元，同比增長15%。
安鑫體育能夠贏得這樣的招工形勢，重要得益于安慶市的兩清單供求精準對接機制。
安慶是勞務輸出大市，每年外出務勞工口到達120萬人。受疫情陰礙，許多返鄉人員外出務工遭受陰礙。如何轉危為機，實現人力資本的高效部署？安慶創造推出了兩清單制度。
創建服務專員和供求兩清單，精準率領返鄉人員就地就近就業。王中群介紹百家樂line，安慶從人社、發改、經信等部分抽調649名精干氣力，組建企業用工服務專員團隊，蒐集整理1981家規上工業、限上服務業企業用工信息，宣傳推介扶持政策，提供百家樂現金版評價幫辦代辦服務。同時，發揮下層公眾就業平臺和單元長聯防長的作用，開展勞動力供應場合查訪，查訪了115萬未返崗勞動者的就業需求。蒐集發表23889個崗位信息，為1233家缺工企業招到了人，讓13萬返鄉人員實現了就地就近就業。
與此同時，安慶還積極試探共享員工新型用工模式，依據企業生產用工階段性、周期性特點，創建1至3個月的短期用工調劑制度，期滿后再回歸原企業，調劑期內兩方就勞動關系、社會保險關系、工資待遇等方面在協議中明確。同時，為勉勵企業間勞動力有序切磋，調劑期內依照每名共享員工每月300元的尺度補貼給原用工單位。現在，環新集團、江淮汽車安慶分公司、中船安柴等20多家企業的389名員工實現百家樂 牌例 練習了共享，并兌現補貼35萬元。
開辟綠色通道
貧乏勞動者優先就業
一開始還挺著急，認為要等到疫情徹底解散才能出去打工。目前好了，在家門口就能就業，工作不累，一天還能掙到150元工資！家住桐城市雙港鎮練潭村的貧乏戶楊萍開心地說。
雙港鎮有建檔立卡貧乏戶655戶、1299人，此中70%的貧乏戶收入重要來歷于務工。受疫情陰礙，大部門貧乏勞動力只能滯留在家中。考慮到這部門群體的特殊場合，該鎮為滯留貧乏勞動力就業開辟綠色通道，精準對接用工企業，包含有楊萍在內178個貧乏勞動力得以就近上崗。
本年是脫貧攻斷然戰決勝之年，受疫情陰礙，貧乏勞動者可否不亂就業十分關鍵。為此，安慶及時啟動就業增收專項行動，出臺促進貧乏勞動者穩就業政策，通過開闢公益性崗位優先規劃一批，勉勵扶貧車間、幫扶企業吸納一批，支援產業發展帶動一批，支援自主經營不亂一批，發揮社會幫扶合力推薦上崗一批，落實同工同酬崗位辦理一批等六個一批舉措，促進貧乏人口務工就業，減低疫情對農村住民收入的陰礙。
對在疫情防控時期新吸納貧乏勞動者就業的就業扶貧車間、扶貧基地，比照小微企業吸納就業政策，每新增吸納一人，按2025元尺度給予一次性補貼。對受疫情陰礙臨時難題的就業扶貧車間內不亂就業3個月以上的貧乏勞動力，在車間半停產、間歇性生產、開工不足的，如當月未上崗，可繼續給予貧乏勞動者就業補貼。
上半年，安慶貧乏勞動者遷移就業30余萬人，同比增加近萬人。就業扶貧車間、就業扶貧基地吸納就業差別為2230人、1011人，居家就業基地、扶貧公益性崗位安頓2萬余人，各類就業扶貧載體帶動就業作用明顯，有勞動才幹的貧乏人口根本上實現了外出就業或就近就業。
《》( 2025年07月17日14版)
