日本工人根本薪資(常常性薪資)雖連續增長、但是仍追不上通膨速度，實際薪資持續第16個月陷入萎縮、且跌幅擴張，而時薪增幅連4個月高於2%。
依據日本厚生勞動省8日公布的薪資統計查訪(初估值、員工5人以上企業)顯示，2024年7月份日本工人平均薪資(名目薪資；根本薪資+加班費+獎金)較上年同月發展13%至38萬656日圓，持續第19個月展示增長。
此中，7月份日本工人根本薪資(常常性薪資)較上年同月提升16%至25萬3,066日圓，持續第21個月展示增長；加班費提升05%至1萬9,054日圓，持續第3個月展示增長；獎金等獨特加給提升06%至10萬8,536日圓，持續第6個月展示增長。
從就業種別來看，7月份日本正職員工等通常工人薪資較上年同月發展17%至50萬8,283日圓、兼職工人薪資提升17%至10萬7,704日圓。
7月份日本兼職工人時薪較上年同月上揚40%至1,283日圓，持續第25個月展示增長，增幅持續第4個月衝破2%百家樂 技術。
厚生勞動省指出，日本工人名目薪資雖連續增長、但是增長速度電子 百家樂仍追不上通膨速度(物價飆漲速度)，連累7月份日本工人考量物價變化因素後的實際薪資較上年同月萎縮25%，持續第16個月展示下滑、且降幅較前一個月份(2024年6月、萎縮16%)展示擴張。
7月份日本花費者物價指數(CPI)較上年同月飆升39%，持續第2百家樂 點數 算牌3個月展示揚升，增幅連13個月高於3%。
在任務時數方面，7月份日本工人每人平均總任務時數為1389小時，較上年同月減少08%，3個月來首度展示減少。當月日本工人根本任務時數為1289小時，較上年同月減少06%，3個月來首度展示減少；加班時數為100小時、較上年同月減少20%、3個月來首度展示減少。
日媒新聞，日本47都道府縣的2024年度最低薪資(指企業必要付款給員工的最低時薪金額)調升幅度在8月18日全數出爐，為反應通膨，各地紛飛進行大幅度調升，2024年度日本最低薪資平均調升幅度為43日圓，創1978年度使用現行制度以來史上最大升幅，調升後的最低薪資平均值為1,004日圓、首度突破1,000日圓大關、首創高。
日本勞動組合總連合會(連合)7月5日公布2024年春鬥(日本勞資兩方於春季舉辦的薪資談判)第七次(終極)彙整結局，為了反應通膨(物價連忙飆升)、不亂員工生涯，動員日本企業的薪資調升幅度(根本薪資增幅+定昇(按年資調升的薪資)升幅)平均為358%、較上年(207%)揚升151個百分點，加薪幅度為29年來(1994年以來)首度突破3%大關、創30年來(1993年以來、390%)最大加薪幅度。
