由美國企業OpenAI所開闢的生成式人工聰明(AI)「ChatGPT」在2024年11月問世後、僅約2個月時間採用者就衝破1億人，引爆生成式AI熱潮。但是據查訪，日本企業中、僅7％採用ChatGPT，遠低於美國企業的約5成採用率。
日本ICT市場查訪顧問機構MM總研(MM Research Institute)最新公布查訪匯報指出，在5月24-31日時期以日本及美國企業集體所屬的13,814名員工(日本13,412人、百家樂和牌概率美國402人)為對象、進行網路查訪得知，日本企業的ChatGPT採用率僅7%，和美國企業的51%採用率比擬、相差高達44個百分點。
日本企業中、高達近半數(46%)答覆「無知道」ChatGPT，而即便知道ChatGPT、但答覆「沒採用」的比重也達42%。反觀ChatGPT在美國企業之間的認知度極度高、僅9%答覆「無知道」。
MM總研指出，上述趨勢是整體生成式AI的共同特性，除了以ChatGPT為首的語言系AI外，在以Stable Diffusion和DALL-E為首的記憶系等其他AI領域上，日美企業百家樂 必勝之間的採用率差距也極度大。
MM總研表明，會顯露如此大的採用率差距、重要來由之一在於控制階級的注目水平。在美國、高達6成以上的控制階級對ChatGPT抱持濃重嗜好，而日本的比重僅有美國的不到各半水準。
就業類別來看，日本企業中，以能源水等根基設施關連、學術研討和情報通信業的ChatGPT採用率較高，而批發零售業、執政機構等行政機構和不動行業的採用率較低。
另有，在被問到此後若要連續擴張採用ChatGPT、需解決的疑問何必時，日本企業、美國企業差別有高仙人指路 百家樂達49%、45%答覆「答案的精確度」，其次為「個資等隱私(日企34%、美企35%)」和「對疑問的懂得度(日企33%、美企34%)」。
