金融時報、路透等外媒新聞，環球四大管帳事情所之一娛樂城 百家樂安侯建業(KPMG)將在美國解雇5%，為今(2024)年來第二度進行解雇，以因應諮詢等辦事需要轉疲的陰礙。KPMG也在發給員工的信中表明，經濟連續不景氣下，進一步解雇是必須之舉。
KPMG於2月甫進行首輪解雇，其時約解雇2%，重要陰礙諮詢部分。此輪解雇規模較大，將陰礙約1,950人，所有部分都將受波及；截至2024年9月30日止，KPMG在環球佔有39萬名員工。
KPMG美國執行長Paul Knopp指出，固然公司在市場上仍具競爭力，但整體產業面對不幸經濟局面，加上自願辭職者大幅減少，目前的人為規模和前程一年提供辦事所需的物質之間存在著嚴重不符的場合。
美國諮詢公司繼疫情時期壯舉擴編後，本年來紛飛跟著市況轉冷壓縮召募規模並脫手解雇。同為環球四大管帳百家樂期望值事情所之一的安永(EY)也於4月公佈，因百家樂預測為經濟景氣不良、人員多餘，將在美解雇3,000人，約佔美國整體人為的5%；德勤(Deloitte)、麥肯錫(McKinsey)等公司最近也脫手解雇。
固然整體諮詢業仍連續發展，但部門領域需要顯著降溫，尤其是與併購事件關百家樂 必勝秘技連的諮詢辦事。IT諮詢大廠埃森哲(Accenture)也於3月公佈將解雇19,000人，約佔環球人為的25百家樂第三張牌規則%，反應環球經濟不景氣迫使企業壓縮IT辦事支出、重創諮詢業。
富比士等外媒也新聞，據傳投資銀行高盛(Goldman Sachs)已進行新一輪解雇，揮刀砍掉125名董事總經理(Managing Director)層級員工。
