11月18日，2024數字河北企業家數字化領導力高峰論壇暨華為數字化人才思享匯在河北石家莊勝利召開，河鋼集團、開灤集團、冀中能源集團、河北建投集團、唐山三友集團等20+大型企業齊聚一堂，圍繞著2024數字河北這一要點議題，就數字化領導力以及企業數字化發展階段中控制的多樣化實踐展開了深入而積極的探討百家樂 預測 公式。
數字河北蓄勢待發，推進京津冀一體化建設
為搶抓新一輪科技革命和產業變革機緣，開釋京津冀協同發展、雄安新區安排建設、北京冬奧會籌辦提供的巨大發展勢能，加速河北經濟轉型升級、實現高百家樂現金版玩法質量發展，依照省委、省政府決策配置，根據國家數字經濟發展戰略綱要，2024年4月19日，河北省人民政府印發了《河北省數字經濟發展安排（2024-2025年）》。
河北省是國家重點建設區域之一，同時也是我國區域性大數據、人工智能、5G等新興產業的熱區，河北省的數字化建設始終備受社會各界的關注。作為京津冀數字經濟發展的第三極，河北省可否借力數字化轉型實現有效的高質量發展成為了開釋京津冀協同發展的關鍵。
高質量的數字化轉型，離不開強有力的頂層建設，首要要答覆的便是為什麼轉型（hy），目標如何確認（hat），和如何轉型（ho）。而數字化轉型的落地，則需要強力的企業文化和戰略來調撥人才的積極性，從而為高質量發展提供有效支撐。圍繞著高質量這一要點議題，華為的資深控制顧問與組織戰略專家將華為在企業發展和產業建設過程中的經驗進行了分享，與參會嘉賓進行了一場精彩紛呈的思想碰撞。
《中共中心關于規定國民經濟和社會發展第十四個五年安排和二〇三五年遠景目標的發起》中提出，要加速數字化發展，推進數字產業化和產業數字化，推動數字經濟和實體經濟深度混合。為深入貫徹落實《十四五安排發起》文件精神，加速河北國企的數字化發展，提拔數字化的控制程度，河北省國資委促成企業和華為深度切磋，開放共融，深入研討，提拔河北省國有企業對數字化的熟悉、利用以及發展程度。
要在思想上松土，傳統企業百家樂1000本金要將數字化手段與文化控制和企業發展的關系進行常態化考量；要在專業上變革，華為將所有數據服務化，內生工具產品化的方式，有效推動了數字化轉型的專業發展；要在文化上訓戰，近30年來，華為通過實戰摸索出一條數字化轉型的途徑，其勝利的關鍵在于發憤企業文化生生不息的氣力。這是華為在數字化轉型的過程中的實踐，也是華為對行業企業數字化最深刻的懂得。
數字化轉型，要圍繞著關于三新的思索展開新階段：如何站穩或提拔企業在現有階段的位置，同時連續不斷前進發展新的方位和商務模式？新理念：結合數字化轉型浪潮如何更迭企業經營理念？新格局：在構建格局中如何通過企業一系列行為推動高質量發展？在數字化轉型的過程中，企業要帶著這三個疑問作為思索，與華為進一步切磋，強化自身才幹，做好科技創造和數字化發展工作。
企業的數字化轉型實質上是一場競爭，是企業真正的變革，要做好數字化轉型，關鍵在于五個轉：實現業務與數字專業雙輪驅動，為客戶用戶創新價值的回心識；由業務與IT組成一體化團隊，基于統一的數字平臺共同開展轉型工作的轉組織；數字化轉型強調平臺和共享，為精兵征戰提供支撐，需要抓好轉文化；打好數字化根基，需要實現對象數字化、過程數字化、條例數字化，連續不斷豐富和完善數字化場景和方案的轉想法；此外，IT應用要做好存量應用、新增應用、數據湖三件事，終極實現轉模式。
在數字化轉型過程中，企業家和控制層需要充分認知：企業文化和要點價值觀是能讓熵減永動輪迴的基礎，是企業控制的總綱和思想導航。在企業行運中，要同時把控百家樂 牌路戰與略，通過層層解碼，對戰略的執行促成為整個組織的系統性行為，打破封鎖與均衡，讓企業從無序發展快速過渡到有序良性發展，連續維持方位大致正確、組織充實活力、員工導向沖鋒。
數字化轉型，領導力先行。領導者負責著企業數字化轉型勝利的責任，自身需要具備高超的數字化領導力，這對領導者三方面的才幹提出了考量：組織協同力、商務洞察力以及戰略執行力。唯有將這三方面才幹融為一體，形成彼此之間互相作用的輪迴推進效應，方能通過有效的數字化轉型，來實現高質量發展的長遠目標。
作為數字化轉型領域的先行者以及將研發成績第一時間運用于企業生產工作流程中的踐行者，華為一直在通過開放合作的方式來推進千行百業的數字化轉型。2024華為數字化人才思享匯城市站的石家莊站雖已落下帷幕，但華為助力河北企業數字化轉型的工作正方興未艾，一個明晰的數字化河北藍圖正在我們眼前徐徐展開。未來，華為將進一步強化與河北企業之間的合作，助力河北企業在數字時代中實現商務價值的高速增長。
