百家樂新手教學 鴻海(2317)轉投資的夏普(Sharp)據悉已導入提前退休百家樂 平台制度，對象為55歲以上的部門控制階級人員、人數約7百家樂 看路法00人。但是夏普指出，此舉目標不是解雇。
綜合日本媒體27日新聞，夏普以55歲以上的部門控制階級人員為對象、導入了提前退休制度，對象人數約700人，此將為夏普首度將提前退休的召募舉措制度化。夏普指出，「此舉的目標不百家樂規矩是解雇，而是為了對員工下一個階段提供支援所採取的福利舉措」，所以夏普也未設定人員壓縮數(應募人數)目的。
新聞指出，該提前退休制度是在4月下旬導入，初次召募舉措將在5月上旬至6月中旬時期實施，有意願者、將在退休金上加給最高6幸運6 百家樂個月份薪水，且之後夏普也將固定期限實施召募舉措。夏普之前在營運陷入危機時、也曾實施自願退休的召募舉措。
依據Yahoo Finance的報價顯示，截至臺北時間29日上午8點22分為止，夏普下跌012%至819日圓。
夏普5月11日公布財報資料指出，因液晶面板市況惡化、對(土界)市面板工場生產器材等提列財產減損，連累去年度(2024年4月-2024年3月)合併淨損額達2,608億日圓(前一個年度為純益739億日圓)。此為夏普6年來(2024年度以來、當年淨損248億日圓)首度陷入吃虧，且吃虧規模為史上第3慘，僅低於2024年度(淨損5,453億日圓)、2024年度(淨損3,760億日圓)。
夏普表明，轉虧為盈為本年度(2024年4月-2024年3月)的最主要目的，預估合併純益將為100億日圓。
