舊瓶裝新酒。這是一家國際投行10月15日給客戶的匯報中，對中國十二五安排所做的預先描摹。當天，中共十七屆五中全會正會合商量《中共中心關于訂定國民經濟和社會成長第十二個五年安排的建議》（下稱《建議》）。
論述前程幾年中國國家戰略動機的《建議》于10月27日公布全文。
國家行政學院決策咨詢部研討員王小廣承受本刊采訪時說，最大的亮點不是增長指標，而是把轉變經濟成長方百 家 樂 帶 單式作為主線，提出經濟組織戰略性調換要贏得sa沙龍百家樂重大進展，轉變經濟成長方式要贏得實際性進展。
承受本刊采訪的多位決策智囊，在對《建議》所展露的構思思路表明肯定的同時以為，較多提法都是已往沒有的。
百家樂 五局八星 看似差不多（表述），但每一句話背后都有一個故事。一位親自介入者道出他的感受。
調組織闖關
調組織、轉方式，十二五是老調重彈，還是會有本性差異？
在王小廣看來，已往，轉變成長方式和組織調換更多是泛泛而談，沒有領會的目的。《建議》提出了定性目的，這即是最大的差異。轉變成長方式和組織調換這個關口在‘十二五’必要已往。他以為，來歲3月發行的百 家 樂 怎麼 玩 才 會 贏十二五安排綱要，組織調換的目的應當是定性和定量指標相交融。
《建議》提出的五大重要目的中，經濟平穩較快成長和經濟組織戰略性調換贏得重大進展分列前兩位。中國30余年的革新顯示，保增長和調組織兩個目的，歷久無疑具有一致性，但短期內確實會存在矛盾。如何調和兩者輕重緩急，無疑是前程五年決策的要害地點。
從七五時期便開端介入五年方案（安排）研討訂定的中國社科院經濟所研討員張卓元在承受本刊采訪時坦言，對于保增長和調組織的矛盾，本來不認可，此刻認可了，沒有一定的成長速度，當然會有疑問，如就業疑問就會展現，但目前的高增長也是難以連續的，兩位數的增長，絕對不能能是歷久的。
前程五年，各領域革新對組織調換的訴求將加倍強烈。國家書息中央首席經濟師兼經濟預計部主任范劍平以為，十二五時期，調組織是主，保增長應當是次百 家 樂 大路 小路，調換經濟組織、加速成長方式轉變是最重要的工作，而維持經濟平穩較快成長是一個條件。
