前幾天，國務院機構革新計劃成為友人圈熱議的話題，人民日報客戶端、微博全網首推的機構革新圖示，全網閱讀量早已衝破兩億，百家樂二珠路加上其他涉及機構革新的內容，總閱讀量恐怕是反常驚人的。
這當然并不不尋常。這一次黨和國家機構革新涉及黨政軍群，是一個全方向的、革命性的革新，深刻陰礙每自己的任務和生涯。革新與每自己的切身益處息息關連，從頻繁的點擊瀏覽中不丟臉出大眾對機構革新的熱切期盼這便是革新的強盛民意。
在中國40年的革新開放進程中，現實與革新之間已經形成了良好的互動反饋機制。現實催生革新，而革新又勤奮解決現實痛點，兩者相互助力，推進革新不停走向深入。這現實，既有客觀存在的疑問、障礙，也有由此發憤的強烈的民意。中共之所以能一直維持自我革命的活力，一個很大的來由，便是對現實民意有著及時、敏感的回應。
所以，在這一次機構革新中，以人民為中央成為中心確認的革新四項原理之一。
以人民為中央表現在革新的動因上。中國特點社會主義進入新時代，我國社會重要矛盾已經幻化為人民日益增長的完美生涯需求和不滿衡不充裕的成長之間的矛盾。人民群眾不光對資源文化生涯提出了更高要求，並且在民主、法治、公正、公理、安全、環境等方面的要求日益增長。所以，機構革新即是要順應人民對完美生涯的向往，為之奠定制度根基。
以人民為中央表現在革新的根基上。一項革新要得到連續推動，必要得到人民群眾的正向反饋，高下合力，才幹破解益處集團的阻當。例如，這一次涉及執政機構層面的革新，就領會了要減少微百家樂對子規則觀控制事情和具體審批事項，最大限度減少執政機構對市場事件的直接干預；加速政社分手，戰勝社會結構行政化偏向；實現政事分手，不再設立蒙受行百家樂技術政職能的事業單元等等。從機構革新入手，對人民群眾深惡痛絕的機關冗員、臉丟臉、事難辦等惡習，可以起到釜底抽薪的作用。人民群眾因革新而有了牟取感，革新就有了密切的民意根基。
