中國電子信息行業成長研討院和工信部軟件與集成電路增進中央近日在京聯盟發百家樂 下三路行的《中國集成電路行業人才白皮書（2024~2024）》顯示，截至2024年底，我國集成電路行業現有人才存量約為40萬人，依據行業猛進需要，人才展示稀缺狀態，技術人才培育力度百家樂最強打法有待提高。
據白皮書統計解析，到2024年前后，我國集成電路行業人才需要規模約為72萬人，截至2024年底，我國集成電路行業現有人才存量為40萬人擺佈，人才缺口達32萬人，年均人才需要為10萬人擺佈，而我國每年高校集成電路技術領域結業生中僅有缺陷3萬人進入本產業就業。目前，純真依托高校并不可知足行業成長對技術人才的供應需要。
白皮書顯示，2024年到2024年上半年，我國集成電路行業設計業人才需要數增幅趨于不亂，但高檔設計人才緊缺的局勢并沒有得到打百家樂 技巧改良。制造業受產能擴大陰礙，人才需要維持高速增長，內地制造業企業對于人才爭奪的惡意競爭現象較全面，應引起高度珍視。
針對集成電路產業人才流失率較高的疑問，白皮書統計解析后發明，我國集成電路產業的平均薪資程度為每月9120元，在統計解析的52個產業中排名第6位，較金融、挪動互聯網領域的平均薪資還有較大差距。
白皮書建議，為接應人才稀缺疑問，應強力成長職業訓練并開展繼續教育，加大海外高層次人才引進力度，采取多種格式強力培育和訓練集成電路領域高層次、急需緊缺免傭百家樂和骨干技術專業人才。同時，我國集成電路行業需進一步優化人才部署，保障人才供應數目，提高人才供應質百家樂下三路教學量，有效緩解行業高速增長而人才供應嚴重缺陷的疑問。（高亢）
