中心機關及其直屬機構２０１７年度公役員招考網上報名和資歷審察任務于２６日１８時了結，共有２１１．５萬人報名，此中，１４８．６３萬人通過資歷審察。
與往年比擬，本年國家公役員測驗照舊熱度不減，有的崗位競爭比近萬，但同時有超２００個職務無人通過考查。面臨國考職務需要冷熱不均情勢，專家以為有關部分應強化政策率領，增加職務吸收力。
１４８．６３萬人通審國考熱度不減？
間隔２０１７年gs百家樂國考還有一個月，四川大學２０１６屆英語技術結業生范筱千正忙著最后的復習沖刺。她報考了中國人民外交學會的一個崗位，公役員相對不亂，任務輕松百 家 樂 幸運 六，有固定編輯，所以抉擇報考。她說。
范筱千只是本年百萬國考大軍中的一員。人為物質和社會保障部報導講話人李忠２５日在第三季度報導發行會上介紹，２０１７年公役員網上報名人數為２１１．５萬人，比上年略多一些。
國家公役員局２６日發行公告稱，２０１７年國考網上報名和資歷審察任務了結，共有１４８．６３萬人通過用人單元的資歷審察，較上年的１３９．４６萬人提升百家樂入門教學９．１７萬，同比提升６．５８％。
數據統計顯示，２０１１年至２０１６年的國家公役員方案招錄人數差別為１．６萬余人、１．８萬余人、２百 家 樂 保險萬余人、１．９萬余人、２．２萬余人、２．７萬余人。２０１７年國考共有１２０多個部分申報了２７０６１個錄用方案。
報名過審人數超１４８萬，是否意味著國考熱度不減？對外經濟貿易大學研三學生梁雪以為，很多考生抱著試一試的立場，而跟著經濟社會的成長，就業時機不停提升，就業觀日趨多元，公役員是鐵飯碗的傳統觀念正漸漸弱化。
最熱職務萬里挑一仍有超２００個職務無人問津
據中公教育統計，截至報名了結前半小時，２０１７年國考報名最熱職務為民盟中心辦公廳接待處主任科員及以下一職，為９８３７：１，過份２０１３年國考國家統計局合川查訪隊業務科室科員一職９４１１：１的競爭比。
查詢民盟中心辦公廳接待處主任科員及以下一職招錄前提時發明，該職務地點部分屬中心黨群機關，且招考前提相對廣大，除要求本科學歷和兩年下層任務經歷外，幾乎沒有其余要求。
據統計，截至報名了結前半小時，共有５３個職務過份千人報考，有１３５個職務競爭比過份５００：１，此中競爭比過千的職務共計１１個。
與之形成對比的是，截至報名了結前半小時，仍有２２３個職務無人過審。數據統計顯示，近四年來無人報考職務數目呈逐年上升趨勢，此中，２０１４年為１１６個，２０１５年為１４３個，２０１６年百 家 樂 統計上升至１５８個，而２０１７年無人報考的職務數目則衝破２００個。
據解析，在這２２３個無人通過考查的職務中，７１％的職務來自縣（區）級及以下，僅有４％的職務來自中心和省級；此中，中心國家行政機關直屬機構（省級及以下）和參照公役員法控制事業單元，差別占９４個和１２６個職務。
梳理發明，近五年來，無人通過考查的職務重要來自天氣、收支境檢修檢疫等部分。２０１７年國考無人通過人數最多的部分為天氣部分，這些職務大多在西部偏僻地域，且招錄技術較為單一。
針對少數職務無人問津的現象，有網友表明報考前提限制太多功績了冷門。網友阿濤喝白開水說：地區、生源地、技術等限制，還要求是應屆結業生，參照下來，我能報考的職務就很少了。
冷熱不均屬正常現象招考應強化政策率領
對于有些職務報名人數會合、一些職務報名人數相對較少甚至無人報考的場合，李忠回應稱，顯露這種場合是很正常的現象。有些職務之所以報名人數對照會合，重要是由於這些職務的學歷、技術或者任務經驗等方面的要求相對對照廣大，考生抉擇的余地對照大。
大家都想去更好的單元，從職業抉擇角度看，報考有冷有熱屬正常現象。國家行政學院公眾控制教研部傳授竹立家說，任務待遇、福利、升遷空間、任務生涯前提是考生抉擇職務時斟酌的重要因素，相較于冷門職務，熱點職務有更浩蕩的成長遠景，能更好地知足考生的職業期望。
李忠表明，公役員招考將加倍突出用好干部的尺度來選人，突出德才兼備、以德為先的尺度。測驗的分數是根基，不過不光僅以測驗分數來決擇是否用人，更主要的是要把測驗和察訪交融起來，通過察訪來普遍了解報考人員的政治品格等關連場合，同時對他們的檔案進行專門核對，獨特是檔案里面的學歷、技術、任務經驗等方面進行焦點考查。
如何緩解國考報名冷熱不均的趨勢？竹立家以為，國家應強化對下層及西部邊遠地域公職人員的政策傾斜，充滿下層及西部的公役員團隊、增進下層及西部地域成長。而少數報考冷門地域和部分，應從增強政策率領和提高任務待遇等方面著手，增加職務吸收力。（新華社中國網事林碧鋒 朱筱）
