近日，中共中心辦公廳印發了《共青團中心革新計劃》。《計劃》強調，共青團是黨的助手和后備軍，是黨和執政機構聯系年輕的橋梁和紐帶。推動共青團革新，是普遍從嚴治黨的一部門，是閃爍共青團朝氣活力的主要措施。
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中心高度珍視、和藹關懷青少年和共青團任務，把共青團革新作為普遍深化革新的主要方面作出戰略策畫和配置。習近平總書記多次作出主要批示指揮，為共青團中心革新指方位、定方針、提工作。中心政治局常委會會議、中心普遍深化革新領導小組會議、中心書記處辦公會議差別審議了《計劃》。
《計劃》領會了共青團中心革新的開導思想、根本原理、重要目的。《計劃》提出，要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精力，普遍貫徹習近平總書記系列主要發言獨特是關于青少年和共青團任務的主要指揮精力，深刻掌握中國特點社會主義群團成長途徑六個堅定的根本要和解三統一的根本特征，堅牢掌握為實現中艾威 百家樂華民族偉大再起中國夢而奮斗這一中國年輕運動的時代主題，以維持和加強政治性、進步性、群眾性為根本要求，著力解決存在的突出疑問，加強自我改革的勇氣，著力推動結構首創和任務首創，引領全團把寬泛年輕親密團結凝結在黨的周邊，為調和推動五位一體總體布局和四個普遍戰略布局、實現兩個一百年奮斗目的作功勞。共青團革新必要堅定黨的領導、把準政治方位，堅定藏身基本、環繞時代主題，堅定辦事年輕、直接聯系年輕，堅定疑問導向、有效改進風格，堅定增強下層、支持下層首創，構建凝結年輕、辦事大局、當好橋梁、從嚴治團的任務格局，更好團結引領年輕施展生力軍和突擊隊作用，更好肩負起黨交給共青團的榮耀天職，緊跟黨的步伐、走在群團革新前列。
《計劃》從四大氣面、十二個領域提出了革新舉措。第一，改進團中心領導機構人員構成、機構建置和運行機制。完善典型大會和委員會制度，加強團的典型大會、全委會、常委會的典型性，在團中心領導機構中顯著提高下層和一線團干部、團員的比例；擴張典型大會典型的介入渠道，創設典型大會講話制度、團中心委員會向典型匯報任務和聆聽觀點建議制度、團典型巡訪團員年輕制度；完善全委會委員議事建言機制，創設委員焦點講話制度、委員提案制度；更好施展常委會作用，提高決策科學化程度。革新優化機關職能和機構，履行任務氣力減上補下，團中心精減機關行政編輯，增補相應數目的掛職干部，動員省級團委依據實質場合恰當精簡編輯、充滿縣級團委和直接辦事年輕的任務領域；革新團中心直屬單元。改進團的領導系統和機關運行方式，完善雙重領導系統；推進機關干部到下層一線開展任務，創設完善團中心機關干部常態化下沉下層、向下層辦事對象報到任務機制，推進機關干部掙脫文山會海、走出高樓大院；創設扁平化、項目化任務機制，讓年輕了解團的古史、介入機關任務、加強主人翁意識、找到家的感到。
第二，革新團中心機關干部選出、採用和控制。把團的崗位作為黨政等各領域、各產業優秀青年干部提高群眾任務本事、培育群眾任務風格、充沛群眾任務經歷的主要平臺，堅定德才兼備、五湖四海，突出知青少年、懂青少年、愛青少年，不拘一格從黨員、團員中選出優秀人才，建設專職、掛職、兼職干部相交融，相符群團結構特色、充實朝氣活力的團中心機關干軍隊伍；改進機關干部選任切磋，講究人崗相適，不搞年紀層層遞減，從嚴選出專職干部，掛職、兼職干部在機關所任職位從任務需求起程，不徹底對應行政級別；完善機關干部綜合評估評價機制，提升下層團結構和團員年輕評價權重。增強機關干部風格建設，扎實開展學黨章黨規、學系列發言，做及格黨員吸取教育，連續深入開展團干部康健發展教育，率領機關干部大部門任務時間到年輕中去；普遍增強黨風廉政建設，嚴守黨的政治綱紀、結構綱紀、清白綱紀、群眾綱紀、任務綱紀和生涯綱紀；創設團干部直接聯系年輕制度，每名專職、掛職團干部常常性聯系100名擺佈差異領域的團員年輕，兼職團干部直接聯系10名擺佈平凡年輕，勤奮做到常常有聲音、有互動、有話題、有線下事件、有面臨面切磋。
第三，革新首創團的任務、事件和下層結構建設。把思想政治帶領貫穿團的各項任務和事件，深入吸取貫徹習近平總書記系列主要發言精力，廣泛開展中國特點社會主義和中國夢宣揚教育，積極培養和踐行社會主義核心代價觀，切實擔負起率領年輕聽黨話、跟黨走的政治工作。首創結構帶動團員年輕辦事大局的載體和方式，團結帶動寬泛年輕熟悉、安適、帶領經濟成長新常態，積極踐行首創、調和、綠色、開放、共享成長理念，介入供應側組織性革新，藏身本職崗位為十三五作功勞。提高辦事年輕和維護青少年正當權益的本事，推進出臺面向年輕的普惠性辦事政策，推動下層辦事型團結構建設，創設團內外物質區域化策劃部署機制，形成共青團任務品牌體系；加倍講究直接辦事平凡年輕，勤奮打造直接聯系辦事青少年的陣地依托，推進團的各級領導機關結構實施直接面向年輕的焦點辦事項目，開設直接面向年輕百 家 樂 英文的事件地方，安適年輕的作息特色合乎邏輯規劃任務時間，增加辦事本事；革新首創青少年維權任務，構建大權益任務格局，領會維護青少年權益任務的對象和權責界限，更好施展黨委和執政機構聯系青少年的橋梁紐帶作用。強力實施網上共青團工程，以聰明團建和年輕之聲為焦點，建設任務網、聯系網、辦事網三網合一的網上共青團，形成互聯網+共青團格局，實現團網深度混合、團青充裕互動、線上線下一體運行。著力夯實下層根基，改進團員成長和教育控制，加強團員進步性榮耀感，嚴峻入團步驟，增強團員意識教育，推進全部團員成為注冊志愿者，充裕施展團員在年輕中的模范作用和對年輕的凝結作用，在經濟社會成長各項急難險重工作中當好生力軍和突擊隊；革新首創團的下層結構建置，構建縱橫交錯的網絡化結構體系；建設團干部+社工+年輕志愿者團隊，充滿下層任務氣力；增強聯系辦事率領，把年輕社會結構親密團結起來。
第四，加大黨委和執政機構對共青團任務的支持保障力度。落實黨建帶團建制度，推進把團建納入各級黨委黨建任務安排和年度評估內容，團建任務占一定比重；創設抓落實的督導機制，對破解 百 家 樂省級落實黨建帶團建任務的場合進行固定期限查驗百家樂大數據；把提名優秀團員作入黨積極分子人選作為下層團結構的主要任務職責，推進黨結構將推優納入黨員成長任務安排。健全執政機構調和任務機制，訂定年百家樂上班輕成長安排，各地訂定相應安排，講究與經濟社會成長安排及關連專項安排銜接；增強共青團和年輕任務學科建設，推進把年輕群眾任務列入各類干部訓練課程；健全不亂規范的共青團任務經費保障制度；加大對團的下層任務陣地建設支持力度，推進群團結構下層任務和辦事陣地共建共享。
《計劃》要求，以團中心革新為牽引，增強策劃開導，動員場所各級、各領域共青團在黨委領導下，交融任務實質策畫革新、推動革新，形成以上率下、全團抓革新的任務情勢。
